春意融融！圣普集团“赋能院”管理干部高级研修班正式开课

早春三月，春意融融，为期两天的圣普集团“赋能院”2023年第一期管理干部高级研修班在温州欧仕莱酒店隆重开课。3月25-26日，集团人资部门特邀国内著名的质量与全流程管理专家梁小萍老师为来自各部门的50余名“赋能院”学员开展了“绩效管理”主题培训。

集团上下对本次培训给予了高度关注与重视，前期开展了摸底调研，详细总结整理了公司层面、部门层面存在的切实问题，梁小萍老师结合具体问题具体分析，对症下药，将课程培训、学员讨论、课堂练习、指标拆解等紧密结合，由点及面，鞭辟入里，充分阐述了有效开展绩效管理的重要性、方法论以及实施路径。参训学员积极投入到培训中，除了认真听讲师的培训课程，还主动将工作中的问题和困难“亮”出来，诚恳接受老师和其他学员的批评及建议，积极参与课堂练习与讨论，将生产与管理过程中的各项指标与部门、个人当前实际情况交相印证，从中得出与最优解之间的差距，结合实际情况提出解决问题切实有效的办法。

赵红良董事长谆谆告诫全体学员：“知难行更难，绩效管理的推进工作很难，是一个较为长期的过程，但圣普人面对困难一向都是迎难而上。我们对此寄予厚望并极具信心！”

梁小萍老师授课现场

现场导师与学员互动

学员积极参加课堂练习

当前是圣普集团管理优化升级的关键节点，围绕公司发展的中心工作和各部门的核心职责，明确的绩效目标、全面的评价机制有利于公司聚焦部门与员工的工作重点，有利于提升公司核心竞争力，有利于凝聚和激励员工发展。作为“如何搭建高效的组织框架”系统课程的“开门炮”，本次研修班取得了热烈的反响并给予了大家十足的信心。据悉，梁小萍老师也将不遗余力为全体“赋能院”学员开展为期一年的培训与指导，助力圣普集团全面落地提升工业化水平与管理干部的管理能力。